Welzijnstrainingen
voor medewerkers
Gelukkige en vitale medewerkers leveren de beste resultaten. Ontdek hoe onze welzijnstrainingen stress verminderen, veerkracht versterken en de samenwerking bevorderen. Zo creëer je een cultuur van gelukkige, gezonde teams.

Welzijnstrainingen voor gezonde en gelukkige teams
Help teams kalm te blijven onder druk. Ontwikkel gewoontes die de energie, focus en mentale gezondheid van je medewerkers versterken.
Burn-outpreventie
Burn-out is meer dan een gevoel, het is een serieuze medische aandoening die zowel mensen als prestaties raakt. Wereldwijd kost burn-out bedrijven naar schatting $322 miljard door verloop en productiviteitsverlies. Met onze trainingen helpen we teams burn-out vroeg te signaleren, grenzen te bewaken en dagelijkse routines te ontwikkelen die energie en focus beschermen.
Aandacht voor mentale gezondheid op het werk
Ongeveer 15% van de beroepsbevolking leeft met een mentale aandoening. Ondersteun je managers en collega’s met de skills om signalen te herkennen, het gesprek aan te gaan en de juiste ondersteuning te bieden. Zo komt niemand er alleen voor te staan.
Werk-privébalans
Werk is een belangrijk onderdeel van ons dagelijks leven en heeft dus een grote invloed op onze gezondheid. Onderzoek toont aan dat goed ingerichte, flexibele werkvormen de werk-privébalans verbeteren en de productiviteit verhogen. Onze trainingen helpen teams duidelijke afspraken te maken die werk en privé in evenwicht brengen en de resultaten verbeteren.
Populaire trainingen voor vitale medewerkers
Zo ontwikkelen we onze welzijnstrainingen
Van scriptredactie tot publicatie, we schrijven, filmen, animeren en lokaliseren alles zelf, met deskundige input in meer dan 20 talen voor consistente kwaliteit.
Van theorie naar directe toepassing. Met praktische oefeningen, teamsessies en interactieve scenario’s ontwikkelen medewerkers skills die ze onmiddellijk kunnen toepassen.
Van videodocumentaires tot dilemma’s en meer, al je medewerkers leren op een manier die bij hen past.
Leren moet fun zijn. Onze trainingen zijn pleziering, praktisch en eenvoudig te volgen, zodat je team graag blijft terugkomen.

Zo versterken organisaties het welzijn van hun medewerkers met GoodHabitz
Ontdek onze andere leercategorieën
Leiderschap
Geef richting, schep vertrouwen en communiceer duidelijk dankzij trainingen in feedback, coaching, strategie en meer.
Samenwerking
Versterk de samenwerking met skills in communicatie, conflictoplossing, teamwork en meer.
Digitaal
Vergroot je digitale zelfvertrouwen met AI-geletterdheid, datavaardigheden, cybersecurity en meer.
Onze welzijnstrainingen zelf ervaren?
Krijg 14 dagen gratis toegang tot onze leerbibliotheek. Geen verplichtingen, geen betaalgegevens nodig en de proefperiode stopt automatisch.

Vragen?
Wij hebben de antwoorden!
Stressbeheersing, burn-outpreventie, veerkracht, mindfulness, psychologische veiligheid, mentale weerbaarheid, emotionele intelligentie en werk-privébalans. Zoek trainingen per thema en stel leerpaden samen die passen bij elke rol.
Voor alle medewerkers, in elke sector. Of het nu gaat om teams op de vloer, kenniswerkers, managers of directieleden, iedereen die met druk, verandering of samenwerking te maken heeft, heeft baat bij onze trainingen.
De trainingen zijn online en op eigen tempo te volgen. Voor korte activiteiten en assessments rekenen we op ongeveer 2 tot 15 minuten. Lessen zijn gewoonlijk korter dan een uur. Volledige trainingen kunnen meerdere uren duren en zijn opgebouwd uit kleinere activiteiten, zodat lerenden dagelijks een deeltje kunnen doen of een volledig onderwerp in één keer kunnen afronden. Overal en op elk moment.
Zeker weten, onze trainingen zijn ontwikkeld door onderwijskundigen in samenwerking met gerenommeerde experts en gebaseerd op betrouwbaar onderzoek. De focus ligt op praktische skills die medewerkers dezelfde dag nog in de praktijk kunnen brengen.
Nee, de trainingen zijn educatief en gericht op het ontwikkelen van skills. Ze vervangen geen professionele zorg, maar vullen die aan. Wij adviseren om medewerkers die professionele hulp of directe ondersteuning nodig hebben door te verwijzen naar hun zorgverlener of lokale hulpinstanties.
Ja, je GoodHabitz-coach stemt de content af op jullie doelen en ontwikkelpunten voor welzijn, stelt leerpaden samen voor specifieke teams en doet aanbevelingen op basis van functie of regio. Daarnaast kan je binnen het platform makkelijk trainingen toewijzen aan groepen of individuen en de voortgang van medewerkers volgen.
Met korte, gevarieerde formats, duidelijke resultaten en kant-en-klare interne campagnes stimuleren we jouw medewerkers om te beginnen én blijven leren. Je GoodHabitz coach ondersteunt bij de lancering, zichtbaarheid en het behalen van resultaat, zodat jouw medewerkers blijven groeien en er een sterke leercultuur ontstaat.
Onze dashboards laten zien hoe teams, functies en landen presteren qua gebruik, beoordelingen en voltooiing. Je coach ondersteunt bij het koppelen van deze activiteiten aan kwantitatieve data, zoals een lager ziekteverzuim, minder stressgerelateerde incidenten, een hogere betrokkenheid en betere resultaten uit tevredenheidsenquêtes onder medewerkers.
De gegevens van onze gebruikers zijn volledig beschermd. Persoonlijke input, oefeningen of individuele rapporten worden nooit gedeeld. Managementrapportages zijn geaggregeerd en anoniem. Wij zijn GDPR-compliant, ISO 27001- en ISO 27701-gecertificeerd en we hosten alle data veilig in Europa.
Ja, de content is gelokaliseerd in meer dan 20 talen. We gebruiken lokale voorbeelden, ondertiteling en voice-overs. Je kan ons platform zowel met een desktop als gsm gebruiken. Bovendien engageren we ons om ons platform zo toegankelijk mogelijk te maken, zodat iedereen kan meedoen.











%20(1).webp)