Gesunde Mitarbeitende. Erfolgreiches Unternehmen.
Wer sich wohlfühlt, leistet bessere Arbeit. Unsere Trainings helfen deinen Mitarbeitenden, mit Stress umzugehen, Resilienz aufzubauen und sich gegenseitig zu unterstützen. Entdecke unsere wichtigsten Wellbeing-Themen und sieh selbst, wie unsere Trainings eine Kultur fördern, in der Gesundheit und Zufriedenheit an erster Stelle stehen.
Trainings für gesunde und motivierte Mitarbeitende
Hilf deinen Teams, auch in stressigen Phasen im Gleichgewicht zu bleiben. Trainiert gemeinsam Alltagsgewohnheiten, die Energie, Fokus und die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden schützen.
Burnout Prävention
Burnout ist nicht nur ein Gefühl. Es ist ein ernstzunehmender Zustand, der Menschen schadet und die Leistung beeinträchtigt. Tatsächlich kostet er Unternehmen weltweit schätzungsweise 322 Milliarden US-Dollar durch Fluktuation und Produktivitätsverluste. Unsere Trainings helfen Teams, frühzeitig Anzeichen zu erkennen, Grenzen zu setzen und Gewohnheiten aufzubauen, die ihre Energiereserven schützen, bevor sie leer sind.
Stressmanagement
Stress, Angst und Depressionen kosten die Weltwirtschaft jedes Jahr 12 Milliarden Arbeitstage. Wir vermitteln praktische Werkzeuge wie Resilienz, Bewältigungsstrategien und Achtsamkeit, damit deine Mitarbeitenden mit Druck umgehen können und leistungsfähig bleiben.
Bewusstsein für mentale Gesundheit
Etwa 15 % der Erwachsenen im erwerbstätigen Alter leiden an einer psychischen Störung. Gib Führungskräften und Teammitgliedern die Skills an die Hand, um Anzeichen zu erkennen, sichere Gespräche zu führen und auf Hilfsangebote hinzuweisen – damit niemand im Stillen leiden muss.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist ein großer Teil unseres Lebens – und hat damit direkten Einfluss auf unsere Gesundheit. Studien zeigen: Durchdachte, flexible Arbeitsmodelle verbessern die Work-Life-Balance und können die Produktivität steigern. Unsere Kurse helfen Teams dabei, klare Regeln aufzustellen, die den Fokus und die persönliche Zeit schützen, ohne dass die Ergebnisse darunter leiden.
So entwickeln wir unsere Leadership-Inhalte
Vom Skript bis zum fertigen Film: Alles aus einer Hand. Wir schreiben, konzipieren, filmen, animieren und lokalisieren alle Inhalte selbst – mit Input von Expert*innen in über 20 Sprachen für eine konstant hohe Qualität.
...und mehr als nur Theorie. Mit praktischen Übungen, Team-Sessions und interaktiven Szenarien entwickeln deine Mitarbeitenden Kompetenzen, die sie sofort anwenden können.
Von Videos über Magazine und Quizze bis zu interaktiven Dilemmas: Bei uns lernt jede*r so, wie es am besten passt.
Unsere Trainings sind bunt, abwechslungsreich und machen Spaß – damit dein Team motiviert bleibt und immer wieder Neues lernen will.
Wie andere Unternehmen ihre Mitarbeitenden mit GoodHabitz weiterentwickeln
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Sieh dir unsere anderen Entwicklungsbereiche an
Leadership
Für Führungskräfte, die Sinn stiften und Vertrauen schaffen – mit Trainings zu Feedback, Coaching, Strategie und mehr.
Teamwork
Für Teams, die besser zusammenarbeiten und gemeinsam mehr erreichen – mit Trainings zu Kommunikation, Konfliktlösung und mehr.
Digitales
Für Teams, die die Vorteile der Technologie für sich nutzen können – mit Trainings zu KI, Cybersicherheit, Datenkompetenz und mehr.
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