Geluk als meetinstrument
Leer van Matthew Phelan hoe je werkgeluk kunt meten.
Bekijk afleveringen op:
Samenvatting van de aflevering
Kun je geluk meten – en zou je dat eigenlijk wel moeten willen? In deze aflevering duiken we in geluk als meetinstrument op de werkvloer, en niet alleen als feel good-concept voor buiten kantoor.
Matthew Phelan,medeoprichter van The Happiness Index, legt uit hoe organisaties het geluk van hun medewerkers effectief kunnen meten en vergroten, waarom je het als meetinstrument moet zien en niet als KPI, en hoe emotionele cultuur de basis vormt voor duurzaam succes. Een must-listen voor leiders en HR-professionals die opnieuw willen bekijken wat prestaties écht stimuleert.
Leer van Matthew Phelan
Matthew Phelan, medeoprichter van The Happiness Index, combineert zijn expertise in welzijn op het werk met innovatieve strategieën. Op die manier helpt hij organisaties gelukkigere en meer betrokken teams te ontwikkelen.
Nu bedrijven worstelen met de actuele uitdagingen in het werkveld, benadrukt Matthew dat het geluk van werknemers prioriteren een voorwaarde voor succes is. Zijn aanpak benadrukt de kracht van cultuur en data bij het bouwen van omgevingen waar mensen kunnen floreren, zelfs te midden van snelle technologische veranderingen.
.webp)
